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崗位職責:
1.收集各種相關信息、數據、情報為董事長決策提供參考、建議;
2.協助董事長開展各項工作，處理日常事務和工作日程安排;
3.在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;
4.協助董事長對外投資、資本運作、項目洽談等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握活動進展;
5.檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;
6.負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理和反饋;
7.完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

任職資格：
1.年齡在28至40之間，本科及以上學歷，中文、法律或財經專業畢業；有留學背景優先；
2.具有較強的判斷理解、溝通協調、組織能力、分析能力、計劃執行能力；
3.3年以上相關工作經驗，能適應加班；
4.有良好的個人修養、辦事敏捷，有強烈的責任心和嚴謹的工作作風，有較強的洞察力和敏銳的決斷力，具有親和力、懂商務禮儀、具有良好的氣質；
5.熟練使用辦公軟件操作，了解基本的網絡知識。
備注：簡歷請附帶照片，以提高招聘效率

崗位職責
1、建立完善公司法務相關的制度和流程，并監督制度和流程履行情況；
2、負責公司的標準合同文本的制定、修改，審核公司相關業務合同等各類法律文件，參與公司重大合同的談判、簽約，對各類合同的履行進行監督；負責公司合同檔案的管理；
3、為各部門提供法律咨詢和建議，并開展法律知識培訓；
4、負責各類法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動；
5、配合專業律所開展法律盡職調查工作；
6、負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理；
7、完成上級領導安排的其他工作。

崗位要求
1、通過國家司法考試；
2、綜合性大學或法律類專業院校法律專業本科及以上學位；年齡在30歲以上，具有5年以上律所、大型企業、創投、基金、證券、投資銀行等法律工作經驗，并擔任過部門管理崗位以上職務（條件特別優秀者可適當放寬）；
3、具有扎實的法律理論知識基礎及豐富的訴訟技巧；
4、精通訴訟案件處理、仲裁案件處理、合同審查、盡職調查等公司法務工作；
5、熟悉國內資本投資、融資、兼并、收購法律事務；
6、較強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力；
7、具備良好的法律談判技巧及社會關系；
8、具有良好的邏輯思維能力、文字組織能力、內外部溝通協調能力以及組織協調能力；
9、能適應經常出差；
10、有經濟學、財務管理等方面復合知識的綜合能力者優先。